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2008年是中國移動江蘇公司的管理年,公司對全體員工進行一次“職業能力體檢”是管理年的重要舉措之一。智域咨詢承接了其5000多名員工的職業和能力測試,為公司在全集團范圍內進行人才調配、培養、激勵和任用提供了翔實的數據參考依據。服務內容包括:

1. 5000多名員工基本能力測試

2. 5000多名員工16PF人格傾向測試

3. 5000多名員工霍蘭德職業興趣測試

4. 5000多份測試綜合報告

5. 人才調配建議與培養計劃

6. 關于綜合測試的數次培訓

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